| 文化綱領 | 具體顯明者 | 抽象無形者 | 奧秘隱藏者 |
|---|---|---|---|
| 宇宙觀 | 無限容納 | 無限動力（擴展） | 無限源頭 |
| 人生觀 | 身體與價值 | 魂與幸福 | 靈與安寧 |
| 價值總綱 | （體）負責 | （魂）上進 | （靈）分享 |
| 事業觀 | 使命（領域） 掌握領先技術、提升汽車部件 |
核心競爭力（能力） 掌握和應用領先技術的能力 |
愿景（信念） 讓更多人受益于汽車科技的發展 |
| 團隊觀-經營理念 | 共同發展（之果） | 包容互信（之汁液） | 以人為本（之根） |
| 公司觀 | 產品 | 資源 | 平臺 |
| 家庭觀 | 排他性的身體關系 | 朋友般的魂關系 | 同源的靈關系 |
| 經營活動-文化總綱互動關系 | 負責 | 上進 | 分享 |
|---|---|---|---|
| 指向 | 體-盡職 | 魂-進取 | 靈-涌流 |
| 支撐 | 質量文化 | 改善文化 | 關愛文化 |
| 預期果效 | 成事 | 成才 | 成人 |
| 文化色 | 藍色 | 紅色 | 白色 |
| 活動示例 | 遵守標準作業流程 | 琢磨改善工作果效 | 自發探訪病弱工友 |
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